Навигация по странице
Цена обучения в Москве
Горничными называют представителей технического персонала по обслуживанию гостиниц, отелей, а также частных домов. Поддерживают чистоту и ухоженность помещений, что напрямую влияет на имидж владельцев или репутацию гостиничного бизнеса.
В гостиницах работники контролируют порядок. Они расставляют предметы по местам, вытирают пыль, моют полы и пылесосят. При необходимости ухаживают за одеждой постояльцев. Меняют постельное белье, поливают цветы, поддерживают санитарию ванных комнат. В частных домах отвечают за чистоту, участвуют в проведении праздников и банкетов.
На курсах по обучению горничных каждый участник сможет освоить не только базовые навыки уборки и поддержания чистоты в различных типах помещений, но и изучит особенности обслуживания в гостиницах высокого класса.
Виды дополнительных программ
Выдается свидетельство о профессии
Согласно статье 60 ФЗ №273 «Об образовании в Российской Федерации», профессиональное обучение подтверждается свидетельством о профессии рабочего «Горничная», удостоверением и выпиской из протокола обучения. Документы подтверждают получение квалификации и присвоение квалификационного разряда, класса, категории.
Документ подтверждает получение квалификационного разряда согласно Профстандартам Минтруда РФ на 2022г. и ФЗ №273 и дает допуск к выполнению работ в организациях РФ.
Получить удостоверение (корочки) «Горничная»
Удостоверение (корочки) по рабочей специальности, подтверждающее получение образования, выдается специалистам, которые отучились на курсах переподготовки и обучения для повышения разряда и успешно прошли аттестацию. Документ выдается вместе со свидетельством и после проверки знаний для указания разряда.
Лицензия Министерства Образования
ЦПО «Обучение Просто» (АНО ДПО «Карьерный Рост») работает на основании Лицензии № Л035-01298-77/00580104 от 13.07.2022, выдана Департаментом образования и науки города Москвы (Приказ № 1100Л от 13.07.2022 г.)
Проверить лицензиюКурсы с практикой в Москве
ЦПО «Обучение Просто» приглашает всех интересующихся пройти профессиональное обучение по рабочей специальности «Горничная» с практикой. Наша команда состоит из опытных преподавателей, которые готовы поделиться своими знаниями, помогая освоить новую профессию с уверенностью.
Образование и получение профессии начинается с теоретической базы, а затем переходит к практическим занятиям. Очные курсы проходят в современных учебных аудиториях, оборудованных передовой техникой, что позволяет получить актуальные навыки и опыт работы.
Помимо этого, поддержка в трудоустройстве является неотъемлемой частью нашей миссии. Благодаря прочным связям с ведущими компаниями и организациями, наши студенты имеют возможность быстро найти достойное место работы после завершения обучения.
Скачайте шаблон заявления на обучение по рабочим специальностям. Укажите персональные данные учащихся. Если возникнут вопросы, пожалуйста, свяжитесь с менеджерами компании.
Для подачи заявления, необходимо указать ФИО учащегося в дательном падеже. Если у Вас возникли сомнения в корректности склоняя, скачайте нашу памятку, в ней подробно описаны особенности склонения мужских и женских имен и фамилий.
Преподаватели
Как пройти обучение
Преимущества обучения
Безопасные варианты оплаты
Курсы для повышения разряда и квалификации «Горничная»
Кто такая горничная
Горничная поддерживает чистоту в помещениях, убирает номера отелей, офисы, квартиры. Работница знает свойства различных материалов, правильно выбирает моющие составы для каждой поверхности. Профессия открыта людям разного возраста, не требует высшего образования или длительной подготовки.
Сотрудники используют пылесосы мощностью до 2000 Вт, парогенераторы с температурой 150 градусов, ультразвуковые мойки для деликатных предметов. Техника позволяет удалять сложные пятна с ковров, очищать матрасы от пылевых клещей, дезинфицировать поверхности без агрессивной химии. Роботы-пылесосы освобождают время для других задач, автоматически обрабатывая площади до 200 квадратных метров.
Мастера трудятся в гостиницах, больницах, школах, банках. Каждая сфера имеет особые требования: медучреждения нуждаются в стерильности, детские сады - в безопасных средствах, рестораны - в быстрой обработке залов между сменами посетителей. График работы гибкий: утренние, дневные, ночные смены, работа по выходным.
Что делает специалист
Работник обрабатывает от 8 до 20 помещений за смену в зависимости от их размера и степени загрязнения. Убирает пыль с мебели, моет полы, чистит сантехнику, меняет постельное белье. За час качественно обслуживает комнату площадью 25-30 квадратных метров, включая ванную и балкон.
Персонал готовит рабочие растворы, соблюдая пропорции: 50 мл концентрата на 5 литров воды для обычной уборки, увеличивая концентрацию в 2 раза для сильных загрязнений. Знает совместимость химических средств, избегает опасных реакций при смешивании. Работает в перчатках, масках, проветривает помещения после обработки дезинфектантами.
Служащий следит за расходом материалов, ведет учет использованных средств, сообщает руководству о поломках оборудования. Контролирует температуру воды до 60 градусов для стирки белья, правильно дозирует порошки и кондиционеры. Применяет 12 различных типов щеток и насадок для разных поверхностей: жесткие для плитки, мягкие для стекла, антистатические для электроники.
Клининговый персонал востребован во множестве отраслей экономики. Гостиничные сети, хостелы, апартаменты ищут сотрудников круглый год. Медицинские центры, лаборатории требуют специалистов, знающих дезинфекцию. Торговые комплексы, кинотеатры, фитнес-клубы нанимают уборщиц на постоянной основе.
- Учебные заведения всех уровней образования
- Производственные цеха и складские территории
- Аэропорты, железнодорожные станции, автовокзалы
- Управляющие компании жилых домов
- Банки, страховые компании, юридические фирмы
Зарплата горничной
Оплата труда составляет 28000-70000 рублей ежемесячно в зависимости от региона и типа работодателя. В Москве специалисты получают 50000-85000 рублей, в областных центрах - 32000-55000 рублей. Частные клиенты платят 2000-4000 рублей за генеральную уборку трехкомнатной квартиры. Доходы растут с опытом, освоением новых технологий, получением допусков к работе со сложным оборудованием.
Клининговая индустрия России насчитывает свыше 15000 компаний и индивидуальных предпринимателей. Ежегодный прирост рынка составляет 10-15%, что создает тысячи новых рабочих мест.
Профессия остается стабильно востребованной благодаря росту сферы услуг и ужесточению санитарных требований. Пандемия увеличила спрос на качественную дезинфекцию в 3 раза. Опытные сотрудники становятся бригадирами, супервайзерами с окладом от 65000 рублей. Дополнительные заработки дают праздничные смены, срочные выезды, обслуживание мероприятий.
Обучение на горничную
Обучение горничной проходит в Учебном центре «Обучение Просто» по программам от 80 до 320 часов. Дистанционный формат экономит время и деньги, позволяет совмещать учебу с работой или семейными делами. Горничная может устроиться на работу сразу после получения документов, минуя длительное ожидание.
Учащиеся изучают технологии клининга, устройство профессионального оборудования, химический состав моющих средств. Программа включает санитарные правила, охрану труда, этику общения с клиентами. Слушатели получают знания о материалах: мрамор, гранит, паркет, ламинат, различные виды текстиля, их особенности при очистке.
Учебный план соответствует стандартам 2024-2026 годов, учитывает новые требования отрасли к экологичности и энергоэффективности. Курс охватывает работу с биоразлагаемыми средствами, методы сокращения расхода воды на 30%, применение озонирования для дезинфекции воздуха. Материалы регулярно обновляются с учетом появления нового оборудования и технологий.
Центр выдает документы установленного образца, признаваемые работодателями России. Выпускники могут повышать квалификацию, продлевать действующие удостоверения без повторного прохождения полного курса. Очные занятия с отработкой навыков проводятся в городах по заявкам групп от 8 человек.
Повышение разряда горничной
Профессия не предусматривает квалификационных разрядов по действующему законодательству. Карьерный рост происходит через получение дополнительных навыков, специализацию на конкретных видах уборки, управление персоналом. Специалисты развиваются в направлении консультирования по клинингу, обучения новых сотрудников, создания собственного бизнеса в сфере клининговых услуг.
Учебный план
Курс горничной включает теоретические основы и практические навыки профессиональной уборки. Слушатели изучают химические свойства моющих средств, технологии их применения, правила безопасного обращения с концентратами. Программа адаптируется под потребности конкретной группы и может изменяться в зависимости от специализации обучающихся.
В программе представлены примерные темы и могут изменяться в соответствии с требованиями времени.
| № | Тема | Кол-во часов |
| 1 | Введение в профессию, основы санитарии | 28 |
| 2 | Химические средства для уборки | 36 |
| 3 | Технологии очистки разных материалов | 44 |
| 4 | Профессиональное оборудование | 42 |
| 5 | Безопасность труда | 30 |
| 6 | Планирование рабочего времени | 38 |
| 7 | Общение с клиентами | 26 |
| 8 | Экологические методы уборки | 22 |
| 9 | Контроль качества работ | 34 |
| 10 | Экзамен | 20 |
| Итого | 320 | |
Как получить удостоверение (корочку) горничной
Удостоверение горничной дает право выполнять клининговые работы согласно профессиональным стандартам. Документ указывает виды работ, к которым допущен работник, не имеет срока действия. Постоянное действие удостоверения делает его выгодным вложением в профессиональное развитие.
Учебные центры выдают два документа: свидетельство о профессиональном обучении и удостоверение установленного образца. Свидетельство подтверждает получение новой рабочей профессии, является основным документом о завершенной подготовке. Работодатели могут запрашивать оба документа, это не противоречит закону и помогает при трудоустройстве.
Колледжи выдают диплом государственного образца о среднем профессиональном образовании. Такой документ дает право работать по специальности, продолжать образование в вузах, участвовать в конкурсах на госслужбу. Выпускники колледжей получают теоретическую базу, изучают общеобразовательные предметы, проходят практику на предприятиях.
Как поступить на курс
Обучение горничной начинается в любой день без экзаменов и конкурса. Поступить могут лица от 18 лет с образованием не ниже 9 классов. Молодые люди получают профессию сразу после школы, быстро входят на рынок труда. Цена составляет 5500 рублей при оплате в день обращения, 6500 рублей при отсрочке платежа.
Дистанционное обучение подходит занятым людям, родителям маленьких детей, жителям удаленных районов. Материалы доступны 24 часа через интернет-платформу, можно заниматься в удобное время. Преподаватели отвечают на вопросы по телефону и в чатах. Тесты помогают проверить знания и выявить пробелы.
Обучайтесь только в лицензированных учебных центрах - это гарантия качества подготовки и признания документов всеми работодателями.
Продление удостоверений стоит от 3500 рублей по упрощенной схеме. Повышение квалификации доступно работающим специалистам для освоения новых методов уборки, получения допусков к современному оборудованию. Центр обеспечивает актуальность программ и соответствие требованиям работодателей.
Дистанционное (онлайн) обучение в Москве
Обучение «Горничная» предусмотрено в удобных форматах: дистанционно (онлайн), либо очно с прохождением практики. Подготовка к получению новой профессии и возможность переквалификации доступны всем желающим. По завершении курса проводится комплексная оценка компетенций, подтверждающая освоение теоретических знаний и практических умений.
Аттестация по профессии «Горничная» осуществляются исключительно в образовательных учреждениях, обладающих официальной лицензией на ведение образовательной деятельности. Итоговая аттестации (он же квалификационный экзамен) проходит под надзором экспертной комиссии учебного центра «Обучение Просто».
Специалисты, получившие квалификационный разряд, должны регулярно подтверждать свою компетентность путем прохождения повторной проверки знаний (переаттестации). Периодичность данной процедуры варьируется от одного раза в год до одного раза в пять лет, в зависимости от установленных требований.
Для записи на курс необходимо заполнить заявку и предоставить ряд документов. Зачисление происходит после оплаты и подписания договора на оказание образовательных услуг. Наличие свободных мест в группах для прохождения очной практики необходимо уточнять у менеджеров центра.
Для подачи заявки на учебу необходимо предоставить документы:
- Заполненная заявка
- Копия или фото паспорта
- СНИЛС
- Реквизиты (при оплате от юр лица)
- Фото для удостоверения (желательно на светлом однотонном фоне)
По результатам курсов высылается скан документов об образовании на указанные контакты учащихся. Доставка оригиналов осуществляется почтой России за счет учебного центра. Также забрать оригиналы можно в офисах компании. Возможна ускоренная отправка курьерскими службами (оплачивается отдельно).
Нет. Если у вас нет профессионального образования, то нужны курсы профессионального обучения.
Переподготовку проходят выпускники колледжей и других среднеспециальных и высших учебных заведений, которые хотят получить новую профессию. Также они могут понадобиться после длительного, более 5 лет, перерыва в работе по специальности.
Сейчас постоянно меняются технологии, материалы, оборудование, техническая и нормативная документация. Чтобы профессиональные компетенции рабочего всегда соответствовали действующим требованиям, введены курсы повышения квалификации. В зависимости от конкретной специальности, их прохождение может быть обязательным с частотой раз 1, 3 или 5 лет.
Также повышать квалификацию необходимо для профессионального роста, повышения разрядов.
Дистанционное обучение подразумевает новый формат образования, ставший возможным с распространением интернета и сделавший более доступным и удобным получение профессий. По сути оно близко к очному, так как материал рассказывают преподаватели, они же отвечают на вопросы и консультируют слушателей. При заочном обучении студент изучает материал самостоятельно.
Ст. 16 Закона об образовании 273-ФЗ приравнивает дистанционное образование к очному.
- Дипломы и аттестаты государственного образца выдают только школы, колледжи и вузы, после того как человек получает среднее или высшее образование.
- Удостоверения, свидетельства и дипломы установленного образца выдают остальные учебные заведения, работающие в сфере дополнительного профессионального образования.
Согласно ст. 60 закона 273-ФЗ все перечисленные документы удостоверяют право соискателя на выполнение профессиональных обязанностей по указанной в них специальности.
Мы внимательно следим за ценами на рынке услуг дополнительного профессионального образования и стараемся предлагать слушателям лучшие условия по соотношению цены и качества.
Если условия какой-то образовательной компании показались вам очень заманчивыми, возможно, вам встретились мошенники. Что должно насторожить, и как убедиться, что вас не пытаются обмануть?
- Заниженная цена курсов.
Стоимость обучения складывается из оплаты работы педагогов, методистов, администрации Учебного центра. То есть она не может быть ниже определенной суммы. Поэтому цены по рынку примерно одинаковы. Предложить слишком низкую стоимость могут только мошенники.
- Для оплаты прислали реквизиты частного лица или номер карты.
Получить лицензию Министерства образования может только ИП или юрлицо. Реквизиты, указанные в лицензии, должны совпадать с теми, на которые предложено перевести деньги. Любые несовпадения – признак мошенничества.
- Внезапно потребовали доплатить.
Сумма оказания услуги указывается в договоре. После его заключения доплаты, тем более с угрозой расторжения договора, неправомерны.
Гарантия даже не одна, а несколько:
- Лицензия, выданная Министерством образования, подтверждает, что у Учебного центра есть права и необходимые ресурсы для разработки программ и ведения образовательной деятельности.
- Договор, заключаемый между слушателем и Учебным центром, содержащий все условия работы, является документом, на основании которого при неисполнении обязательств, можно обращаться в суд.
- Деловая репутация Учебного центра, который работает на рынке дополнительного профессионального образования и заинтересован в только хороших отзывах о своей работе от слушателей и их работодателей. Поэтому при возникновении любых спорных ситуаций руководители Учебного центра принимают сторону слушателей и всегда идут им навстречу.
- Закон о защите прав потребителей, за исполнением которого следит Роспотребнадзор и государственные структуры.
Как и любой документ об образовании, удостоверение бессрочно. Однако считается, что через некоторое время навыки утрачиваются, а знания устаревают.
Если не работать по специальности какое-то время, обычно 3-5 лет, для трудоустройства рекомендуют пройти курсы повышения квалификации, чтобы освежить знания. Для некоторых специальностей такие курсы обязательны даже для работающих специалистов, которые учатся каждый год, три или пять.
Под продлением удостоверения также иногда подразумевают повышение разряда. Однако на срок действия документа разряд никак не влияет.
Нет. Дистанционный формат обучения предполагает полностью удаленный формат взаимодействия. После окончания курса вы получите отсканированную копию документов на электронный адрес. Чуть позже Почта России доставит оригиналы на указанный при заключении договора почтовый адрес.
Статья 60 27-ФЗ от 29.12.2012 определяет выдаваемое после окончания курсов Свидетельство о профессии как документ, подтверждающий получение профессии рабочего, а также присвоение разряда, класса или категории.
Диплом об окончании колледжа или вуза может потребоваться в некоторых случаях для подтверждения среднего или высшего профессионального образования.
Да, можно. К сожалению, не все специальности доступны после 9 классов. Кроме того, для получения высшего разряда в дальнейшем может понадобиться окончить среднеспециальное учебное заведение.
Чтобы подобрать подходящую профессию, свяжитесь с менеджером.
Да, у нас есть налаженные связи с российскими предприятиями в разных регионах, которые охотно принимают на работу наших выпускников. Свяжитесь с менеджером, он расскажет, как получить помощь в трудоустройстве, и есть ли вакансии по вашей специальности.
Проверить наличие удостоверения в реестре может работодатель, рабочий или любое заинтересованное лицо. Доступно два способа проверки:
- Запрос в учебный центр, выдавший удостоверение, через форму на сайте или напрямую.
- На сайте единого реестра Министерства образования (ФРДО) в разделе «Профессиональное обучение» по названию учебного центра и данным из выданного по окончании курса свидетельства.
Чтобы присвоить более высокий разряд, требуются документы:
- Трудовая книжка с соответствующей записью или действующее удостоверение.
- Фотография на светлом фоне.
- Скан паспорта.
- Почтовый адрес, на который будет отправлен оригинал удостоверения с повышенным разрядом.
Лицензия на работу в области дополнительного профессионального образования нам выдана Министерством образования. Проверить это можно на официальном сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки.
Да, конечно. Дистанционно учиться можно в свободное время в удобном режиме. Работа и учеба мешать друг другу не будут.
- Если вы планируете расти в своей профессии или расширить круг выполняемых обязанностей, то вам подойдут курсы повышения квалификации.
- Если вы хотите сменить профессию, то вам нужны курсы профессиональной переподготовки.
- Если вы занимаетесь неквалифицированным трудом и у вас только школьное образование, то вам лучше выбрать курсы профессионального обучения.
Да, конечно. Программа курса подготовлена так, чтобы дать выпускнику все необходимые знания и компетенции для выполнения профессиональных обязанностей.
Безопасность ваших денег гарантирует Закон о защите прав потребителей. Перед оплатой заключается Договор, который является гарантом выполнения обязательств.
Схемы оплаты две:
- 100% предоплата после заключения договора, направляемая на расчетный счет Учебного центра.
- При заключении договора предоплата в размере процента от стоимости курса (для уточнения точной суммы предоплаты обратитесь к менеджеру). Доплата в отделении Почты России при получении документов об образовании.
Это разные понятия, нужные работодателю, руководителю или бухгалтеру для оценки компетенции сотрудника и начисления заработной платы.
Профессиональное обучение влияет только на разряд, который указывает уровень квалификации, способность выполнять определенные обязанности согласно справочнику ЕТКС.
Проверка знаний важна для гарантии безопасности, соответствия установленным стандартам, поддержания профессиональной компетенции, улучшения производительности и адаптации к инновациям. Такой подход способствует поддержанию высокого уровня профессионализма, обеспечивая безопасность и высокую производительность на рабочем месте.
Согласно Федеральному закону РФ от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», после успешного прохождения обучения и квалификационного экзамена рабочему присваивается определенный разряд, класс или категория, что подтверждается выдачей свидетельства о профессии. Также, Приказ Минобрнауки России от 18 апреля 2013 года № 292 регламентирует организацию профессионального обучения.
С введением закона «Об образовании» с 1 сентября 2013 года для подтверждения профессиональных квалификаций требуется наличие свидетельства о профессии. Если удостоверение о профессии было выдано до этой даты, оно все еще может служить доказательством обучения. Однако для тех, кто прошел обучение после вступления закона в силу, необходимо свидетельство, подтверждающее их квалификацию для приема на работу.
Свидетельство о профессии рабочего выдается лицам, успешно завершившим профессионально-образовательную программу и прошедшим итоговую аттестацию. Решение о выдаче свидетельства принимается аттестационной комиссией. Выдача свидетельства, сопровождаемого приложением, осуществляется не позднее чем в течение 10 дней после оформления приказа о выпуске учащегося.
Свидетельство по рабочей специальности, подобно диплому, подтверждает право его обладателя на осуществление профессиональной деятельности в соответствии с указанной в документе специализацией. Оно также устанавливает квалификационный разряд и должность, на которые может претендовать владелец свидетельства. Благодаря этому документу его владелец может претендовать на трудоустройство в соответствующую должность как в частных, так и в государственных организациях в выбранной области.
Для повышения квалификации по рабочей специальности необходимо пройти профессиональное обучение, продолжительностью от 80 до 320 академических часов. Возможность повышения разряда предоставляется каждые два года, хотя в некоторых случаях этот период может сокращаться до одного года.
Да, это возможно. Наши образовательные программы предназначены как для новичков, так и для опытных специалистов, уже обладающих квалификационным разрядом.
Официальный документ, подтверждающий квалификацию в выбранной рабочей специальности — это свидетельство. Оно выдается по итогам успешного прохождения обучения и признается работодателями по всей России. В обиходе этот документ часто называют «сертификатом», но правильное его название — свидетельство о профессии.
Допуск к выполнению профессиональной деятельности работник получает после успешного завершения обучения, в результате которого ему выдаются необходимые документы: свидетельство и удостоверение (корочка).
Оценка квалификации рабочего специалиста представляет собой процесс проверки его профессиональных навыков и соответствия занимаемой должности. Этот процесс предназначен для анализа уровня знаний, умений и компетенций, необходимых для эффективного выполнения своих обязанностей. В рамках аттестации специалист проходит различные тесты, экзамены и практические задания, направленные на оценку его компетентности.
Основная цель аттестации — подтвердить квалификацию сотрудника и обеспечить безопасность на рабочем месте. Важным элементом этого процесса является проверка знаний по технике безопасности и охране труда, так как это напрямую влияет на здоровье и жизнь работников.
Аттестация может проводиться регулярно, например, раз в несколько лет, или по мере необходимости — при смене должности работника или внедрении новых технологий и методов работы. Результаты аттестации позволяют работодателю принимать обоснованные решения о подтверждении квалификации, необходимости дополнительного обучения или пересмотре должностных обязанностей сотрудника.
Да, любой человек может пройти переобучение и получить новую рабочую профессию, независимо от уже имеющейся специализации. Обучение проходит на базе среднего образования. Практический опыт, приобретаемый во время курса, способствует более глубокому освоению новой специальности и увеличивает шансы успешного трудоустройства.
Допуск к работе — это процесс, который проверяет готовность работника к выполнению своих обязанностей. Он включает в себя медосмотры, обучение по технике безопасности и инструктажи. Это похоже на получение водительских прав — нужно пройти обучение и доказать свою готовность.
Разрешение к работе — это конкретное разрешение на выполнение определенной задачи в конкретном месте и времени. Например, наряд-допуск на проведение опасных работ, где указаны условия и меры безопасности. Это аналогично получению разрешения на проведение определенного мероприятия — необходимо убедиться, что все условия безопасности соблюдены.
Проверка знаний по рабочей специальности может быть разной: ежегодной, повторной и внеочередной.
Ежегодная проверка знаний осуществляется регулярно, раз в год, и направлена на подтверждение актуальности и достаточности профессиональных знаний и навыков сотрудников. Она способствует поддержанию высокого уровня квалификации и гарантирует соблюдение стандартов безопасности и качества на рабочем месте.
Повторная проверка знаний проводится в случае, если работник не прошел предыдущую проверку или показал недостаточный уровень знаний. Она организуется после дополнительного обучения или инструктажа и предоставляет работнику возможность улучшить свои результаты и подтвердить свою квалификацию.
Внеочередная проверка знаний осуществляется в особых случаях, таких как изменения в законодательстве, внедрение новых технологий или оборудования, а также после производственных инцидентов. Она позволяет оперативно оценить готовность работников к работе в новых условиях и обеспечить соответствие всем требованиям безопасности и качества.




