Навигация по странице
Цена обучения в Москве
Цифровой куратор - это эксперт, специализирующийся в области цифровой грамотности и обучения граждан навыкам работы с компьютером, электронными устройствами и онлайн-ресурсами. Он играет важную роль в осведомлении общества о применении цифровых технологий и онлайн-сервисов в различных сферах жизни. Специалист помогает гражданам развивать свои навыки и компетенции в цифровой среде, а также обучает различные группы населения, способствуя их цифровому развитию. Он предоставляет консультации, проводит обучающие мероприятия и оказывает поддержку в освоении новых технологий, помогая людям быть успешными и уверенными в цифровом мире.
Виды дополнительных программ

Выдается свидетельство о профессии
Согласно статье 60 ФЗ №273 «Об образовании в Российской Федерации», профессиональное обучение подтверждается свидетельством о профессии рабочего «Консультант в области развития цифровой грамотности населения (цифровой куратор)», удостоверением и выпиской из протокола обучения. Документы подтверждают получение квалификации и присвоение квалификационного разряда, класса, категории.
Документ подтверждает получение квалификационного разряда согласно Профстандартам Минтруда РФ на 2022г. и ФЗ №273 и дает допуск к выполнению работ в организациях РФ.

Получить удостоверение (корочки) «Консультант в области развития цифровой грамотности населения (цифровой куратор)»
Удостоверение (корочки) по рабочей специальности, подтверждающее получение образования, выдается специалистам, которые отучились на курсах переподготовки и обучения для повышения разряда и успешно прошли аттестацию. Документ выдается вместе со свидетельством и после проверки знаний для указания разряда.

Лицензия Министерства Образования
ЦПО «Обучение Просто» (АНО ДПО «Карьерный Рост») работает на основании Лицензии № Л035-01298-77/00580104 от 13.07.2022, выдана Департаментом образования и науки города Москвы (Приказ № 1100Л от 13.07.2022 г.)
Проверить лицензиюКурсы с практикой в Москве
ЦПО «Обучение Просто» приглашает всех интересующихся пройти профессиональное обучение по рабочей специальности «Консультант в области развития цифровой грамотности населения (цифровой куратор)» с практикой. Наша команда состоит из опытных преподавателей, которые готовы поделиться своими знаниями, помогая освоить новую профессию с уверенностью.
Образование и получение профессии начинается с теоретической базы, а затем переходит к практическим занятиям. Очные курсы проходят в современных учебных аудиториях, оборудованных передовой техникой, что позволяет получить актуальные навыки и опыт работы.
Помимо этого, поддержка в трудоустройстве является неотъемлемой частью нашей миссии. Благодаря прочным связям с ведущими компаниями и организациями, наши студенты имеют возможность быстро найти достойное место работы после завершения обучения.
Скачайте шаблон заявления на обучение по рабочим специальностям. Укажите персональные данные учащихся. Если возникнут вопросы, пожалуйста, свяжитесь с менеджерами компании.
Для подачи заявления, необходимо указать ФИО учащегося в дательном падеже. Если у Вас возникли сомнения в корректности склоняя, скачайте нашу памятку, в ней подробно описаны особенности склонения мужских и женских имен и фамилий.
Как пройти обучение
Преимущества обучения
Безопасные варианты оплаты
Курсы для повышения разряда и квалификации «Консультант в области развития цифровой грамотности населения (цифровой куратор)»
Дистанционное (онлайн) обучение в Москве
Обучение «Цифровой куратор» предусмотрено в удобных форматах: дистанционно (онлайн), либо очно с прохождением практики. Подготовка к получению новой профессии и возможность переквалификации доступны всем желающим. По завершении курса обучения проводится комплексная оценка компетенций, подтверждающая освоение теоретических знаний и практических умений.
Аттестация по профессии «Цифровой куратор» осуществляются исключительно в образовательных учреждениях, обладающих официальной лицензией на ведение образовательной деятельности. Итоговая аттестации (он же квалификационный экзамен) проходит под надзором экспертной комиссии учебного центра «Обучение Просто».
Специалисты, получившие квалификационный разряд, должны регулярно подтверждать свою компетентность путем прохождения повторной проверки знаний (переаттестации). Периодичность данной процедуры варьируется от одного раза в год до одного раза в пять лет, в зависимости от установленных требований.
Для записи на курс необходимо заполнить заявку и предоставить ряд документов. Зачисление происходит после оплаты и подписания договора на оказание образовательных услуг. Наличие свободных мест в группах для прохождения очного обучения необходимо уточнять у менеджеров центра.
Для подачи заявки на обучение необходимо предоставить документы:
- Заполненная заявка на дистанционное обучение, чтобы начать учиться
- Копия или фото паспорта
- СНИЛС
- Реквизиты (при оплате от юр лица)
- Фото для удостоверения (желательно на светлом однотонном фоне)
По результатам обучения высылается скан документов об образовании на указанные контакты учащихся. Доставка оригиналов осуществляется почтой России за счет учебного центра. Также забрать оригиналы можно в офисах компании. Возможна ускоренная отправка курьерскими службами (оплачивается отдельно).
Кто такой цифровой куратор
Цифровой куратор работает с электронными архивами, базами данных и мультимедийными файлами. Специалист создает системы хранения информации, контролирует качество данных и обеспечивает их долговременную доступность. Профессия появилась в ответ на рост объемов цифровой информации в организациях.
Работник отвечает за структурирование электронных коллекций, разработку каталогов и внедрение стандартов метаданных. Он переводит бумажные документы в цифровой формат, настраивает системы поиска информации и координирует проекты по модернизации архивов. Специалист также обучает персонал работе с электронными ресурсами.
В профессию приходят выпускники технических специальностей, библиотекари, архивисты и IT-сотрудники. Требуются навыки работы с компьютером, внимательность и способность анализировать большие массивы данных. Подходит людям, которые готовы изучать новые программы и следить за развитием технологий.
Что делает специалист
Куратор анализирует потребности организации в управлении информацией и разрабатывает план цифровизации. Он выбирает программное обеспечение для хранения данных, настраивает базы и создает инструкции по их использованию. Специалист контролирует процесс сканирования документов и проверяет качество оцифровки.
Работник составляет схемы классификации информации, присваивает файлам описательные теги и создает поисковые индексы. Он настраивает автоматическое резервное копирование, проверяет целостность архивов и восстанавливает поврежденные данные. Куратор ведет учет цифровых активов и готовит отчеты об их состоянии.
Специалист консультирует руководство по вопросам информационной политики, участвует в планировании IT-бюджета и взаимодействует с поставщиками технических решений. Он проводит аудит систем хранения, контролирует соблюдение требований безопасности и разрабатывает процедуры доступа к конфиденциальным данным.
Кураторы требуются в музеях для управления коллекциями произведений искусства, в библиотеках для создания электронных каталогов, в университетах для организации образовательных ресурсов. Специалисты работают в государственных архивах, медицинских учреждениях с большими объемами данных и корпорациях с развитым документооборотом.
- Музеи и культурные центры
- Научные библиотеки и архивы
- Университеты и исследовательские институты
- Издательские дома и медиакомпании
- Больницы и медицинские центры
- Банки и финансовые организации
Зарплата цифрового куратора
Заработная плата варьируется от 40 000 до 90 000 рублей в месяц. В Москве опытные кураторы получают 65 000-110 000 рублей, в Санкт-Петербурге — 50 000-85 000 рублей, в других регионах — 30 000-60 000 рублей. Размер оплаты зависит от объема обрабатываемой информации и сложности используемых технологий.
Количество вакансий для цифровых кураторов увеличилось на 35% за последние два года. Больше всего предложений поступает от образовательных учреждений и государственных организаций.
Доход можно увеличить через освоение программирования, изучение машинного обучения или получение сертификатов по управлению базами данных. Специалисты с такими навыками зарабатывают 80 000-140 000 рублей. Консультанты берут 1 800-4 500 рублей за час работы в зависимости от сложности задач.
Обучение на цифрового куратора
Обучение цифрового куратора в «Обучение Просто» проходит по программам длительностью 80-320 часов. Учебные планы адаптированы под разные уровни подготовки — от начинающих до специалистов, желающих расширить компетенции. Цифровой куратор может выбрать базовый курс или углубленную программу с изучением конкретных технологий.
Дистанционный формат позволяет учиться без отрыва от работы. Материалы доступны через интернет-платформу в любое время. Курсанты изучают видеолекции, выполняют практические задания и получают консультации преподавателей онлайн. Такой подход удобен для освоения IT-навыков.
Программа включает работу с системами управления контентом, методы каталогизации файлов, принципы построения информационных архитектур и стандарты описания данных. Слушатели изучают профессиональные программы, международные стандарты архивирования и требования к цифровым коллекциям.
Выпускники получают свидетельство и удостоверение установленного образца. Документы признаются работодателями и дают право трудоустройства. Выбор лицензированного центра гарантирует качество подготовки и соответствие программ профессиональным стандартам.
Повышение разряда цифрового куратора
Для профессии не установлены квалификационные разряды. Карьерный рост происходит через накопление опыта и освоение новых технологий. Специалисты развиваются в сторону руководящих позиций, углубляют экспертизу в отдельных областях или переходят к консультационной деятельности в качестве независимых экспертов.
Учебный план
Курс цифрового куратора охватывает теоретические основы управления информацией и практические навыки работы с профессиональными программами. Учебный план включает современные методы архивирования, стандарты метаданных и технологии долговременного хранения данных. Темы в программе могут изменяться с учетом развития технологий и потребностей рынка.
№ | Тема | Кол-во часов |
1 | Основы цифровой курации | 28 |
2 | Управление электронными коллекциями | 36 |
3 | Каталогизация и метаданные | 44 |
4 | Технологии цифрового архивирования | 32 |
5 | Специализированное программное обеспечение | 52 |
6 | Информационная безопасность данных | 24 |
7 | Управление цифровыми проектами | 28 |
8 | Правовые основы работы с информацией | 20 |
9 | Современные тренды в цифровизации | 36 |
10 | Экзамен и защита проекта | 20 |
Итого | 320 |
Как получить удостоверение (корочку) цифрового куратора
Удостоверение цифрового куратора выдают лицензированные учебные центры после завершения программы профессиональной подготовки. Документ содержит информацию о видах работ, которые может выполнять специалист, и количестве часов обучения. Срок действия удостоверения не ограничен.
Колледжи выдают дипломы государственного образца после 2-4 лет обучения. Программы включают общеобразовательные предметы и специальные дисциплины. Диплом дает право на трудоустройство и поступление в вузы. Этот путь занимает больше времени, но обеспечивает фундаментальную подготовку.
Учебные центры предлагают ускоренную подготовку с получением свидетельства и удостоверения установленного образца. Свидетельство подтверждает освоение профессии и служит основным документом для трудоустройства. Удостоверение является дополнительным документом, который запрашивают отдельные работодатели для подтверждения квалификации сотрудника.
Как поступить на курс
Обучение цифрового куратора доступно после завершения 9 классов школы. Вступительные экзамены не проводятся. Стоимость при оплате в день обращения составляет 5 500 рублей, при более поздней оплате — 6 500 рублей. Продление действующего удостоверения стоит от 3 500 рублей.
Для поступления нужно подать заявление и предоставить копию паспорта. Группы формируются регулярно, что позволяет начать учебу в подходящее время. Возможно индивидуальное обучение по гибкому графику для тех, кто не может заниматься в группе по стандартному расписанию.
Корпоративные программы разрабатываются с учетом потребностей конкретной организации. Формат подходит предприятиям, которые планируют подготовить несколько сотрудников для работы с цифровыми архивами. Условия и стоимость корпоративного обучения обсуждаются индивидуально.
Очные занятия проводятся в региональных центрах при достаточном количестве участников. Расписание составляется с учетом потребностей группы и может включать вечерние часы или выходные дни. Очный формат подходит тем, кто предпочитает непосредственное общение с преподавателем и одногруппниками.
Лицензированный учебный центр обеспечивает качественную подготовку и выдачу документов, которые признают все работодатели.
Нет. Если у вас нет профессионального образования, то нужны курсы профессионального обучения.
Переподготовку проходят выпускники колледжей и других среднеспециальных и высших учебных заведений, которые хотят получить новую профессию. Также они могут понадобиться после длительного, более 5 лет, перерыва в работе по специальности.
Сейчас постоянно меняются технологии, материалы, оборудование, техническая и нормативная документация. Чтобы профессиональные компетенции рабочего всегда соответствовали действующим требованиям, введены курсы повышения квалификации. В зависимости от конкретной специальности, их прохождение может быть обязательным с частотой раз 1, 3 или 5 лет.
Также повышать квалификацию необходимо для профессионального роста, повышения разрядов.
Дистанционное обучение подразумевает новый формат образования, ставший возможным с распространением интернета и сделавший более доступным и удобным получение профессий. По сути оно близко к очному, так как материал рассказывают преподаватели, они же отвечают на вопросы и консультируют слушателей. При заочном обучении студент изучает материал самостоятельно.
Ст. 16 Закона об образовании 273-ФЗ приравнивает дистанционное образование к очному.
- Дипломы и аттестаты государственного образца выдают только школы, колледжи и вузы, после того как человек получает среднее или высшее образование.
- Удостоверения, свидетельства и дипломы установленного образца выдают остальные учебные заведения, работающие в сфере дополнительного профессионального образования.
Согласно ст. 60 закона 273-ФЗ все перечисленные документы удостоверяют право соискателя на выполнение профессиональных обязанностей по указанной в них специальности.
Мы внимательно следим за ценами на рынке услуг дополнительного профессионального образования и стараемся предлагать слушателям лучшие условия по соотношению цены и качества.
Если условия какой-то образовательной компании показались вам очень заманчивыми, возможно, вам встретились мошенники. Что должно насторожить, и как убедиться, что вас не пытаются обмануть?
- Заниженная цена курсов.
Стоимость обучения складывается из оплаты работы педагогов, методистов, администрации Учебного центра. То есть она не может быть ниже определенной суммы. Поэтому цены по рынку примерно одинаковы. Предложить слишком низкую стоимость могут только мошенники.
- Для оплаты прислали реквизиты частного лица или номер карты.
Получить лицензию Министерства образования может только ИП или юрлицо. Реквизиты, указанные в лицензии, должны совпадать с теми, на которые предложено перевести деньги. Любые несовпадения – признак мошенничества.
- Внезапно потребовали доплатить.
Сумма оказания услуги указывается в договоре. После его заключения доплаты, тем более с угрозой расторжения договора, неправомерны.
Гарантия даже не одна, а несколько:
- Лицензия, выданная Министерством образования, подтверждает, что у Учебного центра есть права и необходимые ресурсы для разработки программ и ведения образовательной деятельности.
- Договор, заключаемый между слушателем и Учебным центром, содержащий все условия работы, является документом, на основании которого при неисполнении обязательств, можно обращаться в суд.
- Деловая репутация Учебного центра, который работает на рынке дополнительного профессионального образования и заинтересован в только хороших отзывах о своей работе от слушателей и их работодателей. Поэтому при возникновении любых спорных ситуаций руководители Учебного центра принимают сторону слушателей и всегда идут им навстречу.
- Закон о защите прав потребителей, за исполнением которого следит Роспотребнадзор и государственные структуры.
Как и любой документ об образовании, удостоверение бессрочно. Однако считается, что через некоторое время навыки утрачиваются, а знания устаревают.
Если не работать по специальности какое-то время, обычно 3-5 лет, для трудоустройства рекомендуют пройти курсы повышения квалификации, чтобы освежить знания. Для некоторых специальностей такие курсы обязательны даже для работающих специалистов, которые учатся каждый год, три или пять.
Под продлением удостоверения также иногда подразумевают повышение разряда. Однако на срок действия документа разряд никак не влияет.
Нет. Дистанционный формат обучения предполагает полностью удаленный формат взаимодействия. После окончания курса вы получите отсканированную копию документов на электронный адрес. Чуть позже Почта России доставит оригиналы на указанный при заключении договора почтовый адрес.
Статья 60 27-ФЗ от 29.12.2012 определяет выдаваемое после окончания курсов Свидетельство о профессии как документ, подтверждающий получение профессии рабочего, а также присвоение разряда, класса или категории.
Диплом об окончании колледжа или вуза может потребоваться в некоторых случаях для подтверждения среднего или высшего профессионального образования.
Да, можно. К сожалению, не все специальности доступны после 9 классов. Кроме того, для получения высшего разряда в дальнейшем может понадобиться окончить среднеспециальное учебное заведение.
Чтобы подобрать подходящую профессию, свяжитесь с менеджером.
Да, у нас есть налаженные связи с российскими предприятиями в разных регионах, которые охотно принимают на работу наших выпускников. Свяжитесь с менеджером, он расскажет, как получить помощь в трудоустройстве на «Консультант в области развития цифровой грамотности населения (цифровой куратор)», и есть ли вакансии по вашей специальности.
Проверить наличие удостоверения в реестре может работодатель, рабочий или любое заинтересованное лицо. Доступно два способа проверки:
- Запрос в учебный центр, выдавший удостоверение, через форму на сайте или напрямую.
- На сайте единого реестра Министерства образования (ФРДО) в разделе «Профессиональное обучение» по названию учебного центра и данным из выданного по окончании курса свидетельства.
Чтобы присвоить более высокий разряд, требуются документы:
- Трудовая книжка с соответствующей записью или действующее удостоверение.
- Фотография на светлом фоне.
- Скан паспорта.
- Почтовый адрес, на который будет отправлен оригинал удостоверения с повышенным разрядом.
Лицензия на работу в области дополнительного профессионального образования нам выдана Министерством образования. Проверить это можно на официальном сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки.
Да, конечно. Дистанционно учиться можно в свободное время в удобном режиме. Работа и учеба мешать друг другу не будут.
- Если вы планируете расти в своей профессии или расширить круг выполняемых обязанностей, то вам подойдут курсы повышения квалификации.
- Если вы хотите сменить профессию, то вам нужны курсы профессиональной переподготовки.
- Если вы занимаетесь неквалифицированным трудом и у вас только школьное образование, то вам лучше выбрать курсы профессионального обучения.
Да, конечно. Программа курса подготовлена так, чтобы дать выпускнику все необходимые знания и компетенции для выполнения профессиональных обязанностей.
Безопасность ваших денег гарантирует Закон о защите прав потребителей. Перед оплатой заключается Договор, который является гарантом выполнения обязательств.
Схемы оплаты две:
- 100% предоплата после заключения договора, направляемая на расчетный счет Учебного центра.
- При заключении договора предоплата в размере процента от стоимости курса (для уточнения точной суммы предоплаты обратитесь к менеджеру). Доплата в отделении Почты России при получении документов об образовании.
Это разные понятия, нужные работодателю, руководителю или бухгалтеру для оценки компетенции сотрудника и начисления заработной платы.
Профессиональное обучение влияет только на разряд, который указывает уровень квалификации, способность выполнять определенные обязанности согласно справочнику ЕТКС.
Проверка знаний важна для гарантии безопасности, соответствия установленным стандартам, поддержания профессиональной компетенции, улучшения производительности и адаптации к инновациям. Такой подход способствует поддержанию высокого уровня профессионализма, обеспечивая безопасность и высокую производительность на рабочем месте.
Согласно Федеральному закону РФ от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», после успешного прохождения обучения и квалификационного экзамена рабочему присваивается определенный разряд, класс или категория, что подтверждается выдачей свидетельства о профессии. Также, Приказ Минобрнауки России от 18 апреля 2013 года № 292 регламентирует организацию профессионального обучения.
С введением закона «Об образовании» с 1 сентября 2013 года для подтверждения профессиональных квалификаций требуется наличие свидетельства о профессии. Если удостоверение о профессии было выдано до этой даты, оно все еще может служить доказательством обучения. Однако для тех, кто прошел обучение после вступления закона в силу, необходимо свидетельство, подтверждающее их квалификацию для приема на работу.
Свидетельство о профессии рабочего выдается лицам, успешно завершившим профессионально-образовательную программу и прошедшим итоговую аттестацию. Решение о выдаче свидетельства принимается аттестационной комиссией. Выдача свидетельства, сопровождаемого приложением, осуществляется не позднее чем в течение 10 дней после оформления приказа о выпуске учащегося.
Свидетельство по рабочей специальности, подобно диплому, подтверждает право его обладателя на осуществление профессиональной деятельности в соответствии с указанной в документе специализацией. Оно также устанавливает квалификационный разряд и должность, на которые может претендовать владелец свидетельства. Благодаря этому документу его владелец может претендовать на трудоустройство в соответствующую должность как в частных, так и в государственных организациях в выбранной области.
Для повышения квалификации по рабочей специальности необходимо пройти профессиональное обучение, продолжительностью от 80 до 320 академических часов. Возможность повышения разряда предоставляется каждые два года, хотя в некоторых случаях этот период может сокращаться до одного года.
Да, это возможно. Наши образовательные программы предназначены как для новичков, так и для опытных специалистов, уже обладающих квалификационным разрядом.
Официальный документ, подтверждающий квалификацию в выбранной рабочей специальности — это свидетельство. Оно выдается по итогам успешного прохождения обучения и признается работодателями по всей России. В обиходе этот документ часто называют «сертификатом», но правильное его название — свидетельство о профессии.
Допуск к выполнению профессиональной деятельности работник получает после успешного завершения обучения, в результате которого ему выдаются необходимые документы: свидетельство и удостоверение (корочка).
Оценка квалификации рабочего специалиста представляет собой процесс проверки его профессиональных навыков и соответствия занимаемой должности. Этот процесс предназначен для анализа уровня знаний, умений и компетенций, необходимых для эффективного выполнения своих обязанностей. В рамках аттестации специалист проходит различные тесты, экзамены и практические задания, направленные на оценку его компетентности.
Основная цель аттестации — подтвердить квалификацию сотрудника и обеспечить безопасность на рабочем месте. Важным элементом этого процесса является проверка знаний по технике безопасности и охране труда, так как это напрямую влияет на здоровье и жизнь работников.
Аттестация «Консультант в области развития цифровой грамотности населения (цифровой куратор)» может проводиться регулярно, например, раз в несколько лет, или по мере необходимости — при смене должности работника или внедрении новых технологий и методов работы. Результаты аттестации позволяют работодателю принимать обоснованные решения о подтверждении квалификации, необходимости дополнительного обучения или пересмотре должностных обязанностей сотрудника.
Да, любой человек может пройти переобучение и получить новую рабочую профессию, независимо от уже имеющейся специализации. Обучение проходит на базе среднего образования. Практический опыт, приобретаемый во время курса, способствует более глубокому освоению новой специальности и увеличивает шансы успешного трудоустройства.
Допуск к работе — это процесс, который проверяет готовность работника к выполнению своих обязанностей. Он включает в себя медосмотры, обучение по технике безопасности и инструктажи. Это похоже на получение водительских прав — нужно пройти обучение и доказать свою готовность.
Разрешение к работе — это конкретное разрешение на выполнение определенной задачи в конкретном месте и времени. Например, наряд-допуск на проведение опасных работ, где указаны условия и меры безопасности. Это аналогично получению разрешения на проведение определенного мероприятия — необходимо убедиться, что все условия безопасности соблюдены.
Проверка знаний по рабочей специалисти «Консультант в области развития цифровой грамотности населения (цифровой куратор)» может быть разной: ежегодной, повторной и внеочередной.
Ежегодная проверка знаний осуществляется регулярно, раз в год, и направлена на подтверждение актуальности и достаточности профессиональных знаний и навыков сотрудников. Она способствует поддержанию высокого уровня квалификации и гарантирует соблюдение стандартов безопасности и качества на рабочем месте.
Повторная проверка знаний проводится в случае, если работник не прошел предыдущую проверку или показал недостаточный уровень знаний. Она организуется после дополнительного обучения или инструктажа и предоставляет работнику возможность улучшить свои результаты и подтвердить свою квалификацию.
Внеочередная проверка знаний осуществляется в особых случаях, таких как изменения в законодательстве, внедрение новых технологий или оборудования, а также после производственных инцидентов. Она позволяет оперативно оценить готовность работников к работе в новых условиях и обеспечить соответствие всем требованиям безопасности и качества.