Выдается свидетельство о профессии
Согласно статье 60 ФЗ №273 «Об образовании в Российской Федерации», профессиональное обучение подтверждается свидетельством о профессии рабочего «Мастер», удостоверением и выпиской из протокола обучения. Документы подтверждают получение квалификации и присвоение квалификационного разряда, класса, категории.
Документ подтверждает получение квалификационного разряда согласно Профстандартам Минтруда РФ на 2022г. и ФЗ №273 и дает допуск к выполнению работ в организациях РФ.
Получить удостоверение (корочки) «Мастер»
Удостоверение (корочки) по рабочей специальности, подтверждающее получение образования, выдается специалистам, которые отучились на курсах переподготовки и обучения для повышения разряда и успешно прошли аттестацию. Документ выдается вместе со свидетельством и после проверки знаний для указания разряда.
Лицензия Министерства Образования
ЦПО «Обучение Просто» (АНО ДПО «Карьерный Рост») работает на основании Лицензии № Л035-01298-77/00580104 от 13.07.2022, выдана Департаментом образования и науки города Москвы (Приказ № 1100Л от 13.07.2022 г.)
Проверить лицензию
Выписка из протокола обучения
В результате обучения выдается выписка из протокола заседания аттестационной комиссии с целью подтверждения соответствия занимаемой должности. Содержит данные аттестационной комиссии и сведения об учащихся.
Скачайте шаблон заявления на обучение по рабочим специальностям. Укажите персональные данные учащихся. Если возникнут вопросы, пожалуйста, свяжитесь с менеджерами компании.
Для подачи заявления, необходимо указать ФИО учащегося в дательном падеже. Если у Вас возникли сомнения в корректности склоняя, скачайте нашу памятку, в ней подробно описаны особенности склонения мужских и женских имен и фамилий.
Как пройти обучение
Преимущества обучения
Безопасные варианты оплаты
Курсы для повышения разряда и квалификации «Мастер»
Кто такой мастер
Мастер выполняет технические работы и координирует производственные задачи в различных отраслях экономики. Квалификация охватывает множество направлений: от обработки материалов до обслуживания оборудования. Работать в этой сфере могут люди после школы, техникума или те, кто решил освоить новую специальность.
Трудоустройство доступно на предприятиях, в мастерских, строительных компаниях. Начинающие специалисты обычно работают под контролем опытных коллег, изучая тонкости технологических процессов. Карьерный рост происходит через накопление практического опыта и изучение современного оборудования.
Современная работа требует понимания цифровых технологий, знания стандартов качества и умения читать техническую документацию. Развитие профессиональных навыков происходит постоянно — появляются новые материалы, инструменты и методы производства, которые необходимо осваивать для поддержания конкурентоспособности на рынке труда.
Что делает специалист
Рабочий день включает изготовление деталей, ремонт механизмов, настройку техники по установленным стандартам. Специалист анализирует техническое задание, выбирает подходящие инструменты и материалы, контролирует качество готовой продукции. Ежедневно выполняется от 12 до 18 различных операций в зависимости от сложности заказов.
Деятельность требует точных измерений, соблюдения технологических режимов, ведения учетной документации. Многие процессы автоматизированы — используются программируемые станки, измерительные приборы, системы контроля параметров. Внедрение цифровых решений повышает производительность труда до 40% по сравнению с традиционными методами работы.
Важные задачи включают диагностику неисправностей, планирование последовательности операций, взаимодействие с технологами и контролерами качества. Результат работы напрямую влияет на характеристики готовой продукции, поэтому требуется высокая ответственность и внимание к деталям процесса изготовления.
Трудоустройство возможно на машиностроительных заводах, в автомобильной промышленности, на предприятиях металлообработки, в строительных организациях. Услуги востребованы в ремонтных мастерских, сервисных центрах, коммунальных службах.
- Заводы по производству машин и оборудования
- Предприятия металлургической отрасли
- Автосервисы и станции технического обслуживания
- Строительные и монтажные компании
- Частные мастерские и сервисные центры
Зарплата мастера
Доходы варьируются от 38 000 до 72 000 рублей ежемесячно в зависимости от региона и специализации. В промышленных центрах оплата достигает 85 000 рублей при наличии редких навыков или работе на сложном оборудовании. Дополнительный заработок формируется за счет сверхурочных часов, выполнения срочных заказов, оказания частных услуг населению.
Аналитики отмечают рост зарплат квалифицированных рабочих на 22% за последние два года, что связано с дефицитом кадров в производственном секторе и модернизацией предприятий.
Перспективы увеличения доходов связаны с освоением смежных профессий, получением допусков к работе с опасными веществами, изучением новых технологий. Специалисты с широким набором компетенций зарабатывают на 35-50% больше узкопрофильных коллег, поскольку могут выполнять различные виды работ без привлечения дополнительного персонала.
Обучение на мастера
Подготовка мастера доступна через курсы профессиональной переподготовки продолжительностью 80-320 часов в учебном центре «Обучение Просто». Программы адаптированы под потребности современного производства и включают изучение актуальных технологий. Освоить мастера можно дистанционно, получая знания в удобном режиме без отрыва от основной деятельности.
Онлайн-формат предоставляет круглосуточный доступ к учебным материалам через интернет-платформу. Слушатели изучают видеолекции, выполняют практические задания, проходят промежуточное тестирование для закрепления полученных знаний. Техническая поддержка помогает решать возникающие вопросы по работе с системой.
Учебная программа охватывает теоретические основы, изучение нормативных документов, методы контроля качества продукции. Материалы регулярно обновляются с учетом изменений в отраслевых стандартах и требованиях безопасности труда. Курс подходит людям без предварительной подготовки — информация подается от простого к сложному.
После завершения обучения выдается свидетельство о профессии рабочего и удостоверение с указанием допустимых видов работ. Документы соответствуют федеральным требованиям и принимаются работодателями по всей стране. Срок действия удостоверения не ограничен для большинства видов деятельности.
Повышение разряда мастера
Квалификационные разряды устанавливаются для конкретных специализаций в рамках общей профессии. Каждое направление имеет собственную систему оценки навыков и требования к профессиональному росту. Повышение происходит через дополнительное обучение, накопление стажа работы и сдачу квалификационных экзаменов в соответствии с отраслевыми стандартами и техническими регламентами производства.
Учебный план
Программа курса мастера включает теоретическую подготовку и практические навыки работы с современным оборудованием. Учебный план рассчитан на 320 академических часов и охватывает все необходимые компетенции для успешной трудовой деятельности. Темы могут корректироваться в зависимости от специализации и требований конкретной отрасли.
| № | Тема | Кол-во часов |
| 1 | Введение в профессию | 35 |
| 2 | Материаловедение и технологии обработки | 55 |
| 3 | Инструменты и оборудование | 50 |
| 4 | Производственные процессы | 65 |
| 5 | Методы контроля качества | 40 |
| 6 | Охрана труда и промышленная безопасность | 35 |
| 7 | Техническая документация | 20 |
| 8 | Организация производства | 15 |
| 9 | Итоговая аттестация | 5 |
| Итого | 320 | |
Как получить удостоверение (корочку) мастера
Получение удостоверения мастера происходит после завершения программы профессиональной подготовки в лицензированном образовательном учреждении. Документ содержит информацию о видах работ, к выполнению которых допущен специалист. Удостоверение подтверждает квалификацию и служит основанием для трудоустройства на соответствующие должности.
Выпускники колледжей получают диплом государственного образца о среднем профессиональном образовании. Этот документ подтверждает освоение образовательной программы по конкретной специальности и дает право работать по полученной квалификации. Диплом включает приложение с перечнем изученных дисциплин и полученными оценками.
Учебные центры выдают свидетельство о профессии рабочего и удостоверение установленного образца. Свидетельство является основным документом об образовании, а удостоверение дополняет его информацией о конкретных трудовых функциях. Некоторые работодатели требуют предъявления полного комплекта документов при трудоустройстве, что не противоречит действующему законодательству.
Как поступить на курс
Зачисление на обучение мастера в учебном центре «Обучение Просто» проводится для лиц старше 18 лет с любым уровнем образования. Вступительные испытания не предусмотрены, что упрощает процедуру поступления. Стоимость составляет 5500 рублей при немедленной оплате или 6500 рублей при рассрочке платежа.
Дистанционное обучение позволяет получать знания из любого города России. Слушатели работают с электронными учебниками, смотрят видеоматериалы, выполняют контрольные задания через интернет-платформу. График занятий формируется индивидуально с учетом личных возможностей каждого студента.
Выбирайте только лицензированные учебные центры — это гарантирует признание полученных документов работодателями и соответствие программ государственным стандартам.
Предприятия могут организовать корпоративное обучение сотрудников с адаптацией программы под производственные задачи компании. Центр предоставляет документы для отчетности и формирует группы с учетом рабочего графика организации. Такой подход экономит время персонала и обеспечивает целевую подготовку кадров.
Очные занятия проводятся в разных городах России в оборудованных аудиториях. Расписание составляется с учетом пожеланий слушателей, включая интенсивные курсы выходного дня. Продление действующих удостоверений осуществляется по сокращенной программе за 3500 рублей, что позволяет поддерживать актуальность квалификации экономично и быстро.
Нет. Если у вас нет профессионального образования, то нужны курсы профессионального обучения.
Переподготовку проходят выпускники колледжей и других среднеспециальных и высших учебных заведений, которые хотят получить новую профессию. Также они могут понадобиться после длительного, более 5 лет, перерыва в работе по специальности.
Сейчас постоянно меняются технологии, материалы, оборудование, техническая и нормативная документация. Чтобы профессиональные компетенции рабочего всегда соответствовали действующим требованиям, введены курсы повышения квалификации. В зависимости от конкретной специальности, их прохождение может быть обязательным с частотой раз 1, 3 или 5 лет.
Также повышать квалификацию необходимо для профессионального роста, повышения разрядов.
Дистанционное обучение подразумевает новый формат образования, ставший возможным с распространением интернета и сделавший более доступным и удобным получение профессий. По сути оно близко к очному, так как материал рассказывают преподаватели, они же отвечают на вопросы и консультируют слушателей. При заочном обучении студент изучает материал самостоятельно.
Ст. 16 Закона об образовании 273-ФЗ приравнивает дистанционное образование к очному.
- Дипломы и аттестаты государственного образца выдают только школы, колледжи и вузы, после того как человек получает среднее или высшее образование.
- Удостоверения, свидетельства и дипломы установленного образца выдают остальные учебные заведения, работающие в сфере дополнительного профессионального образования.
Согласно ст. 60 закона 273-ФЗ все перечисленные документы удостоверяют право соискателя на выполнение профессиональных обязанностей по указанной в них специальности.
Мы внимательно следим за ценами на рынке услуг дополнительного профессионального образования и стараемся предлагать слушателям лучшие условия по соотношению цены и качества.
Если условия какой-то образовательной компании показались вам очень заманчивыми, возможно, вам встретились мошенники. Что должно насторожить, и как убедиться, что вас не пытаются обмануть?
- Заниженная цена курсов.
Стоимость обучения складывается из оплаты работы педагогов, методистов, администрации Учебного центра. То есть она не может быть ниже определенной суммы. Поэтому цены по рынку примерно одинаковы. Предложить слишком низкую стоимость могут только мошенники.
- Для оплаты прислали реквизиты частного лица или номер карты.
Получить лицензию Министерства образования может только ИП или юрлицо. Реквизиты, указанные в лицензии, должны совпадать с теми, на которые предложено перевести деньги. Любые несовпадения – признак мошенничества.
- Внезапно потребовали доплатить.
Сумма оказания услуги указывается в договоре. После его заключения доплаты, тем более с угрозой расторжения договора, неправомерны.
Гарантия даже не одна, а несколько:
- Лицензия, выданная Министерством образования, подтверждает, что у Учебного центра есть права и необходимые ресурсы для разработки программ и ведения образовательной деятельности.
- Договор, заключаемый между слушателем и Учебным центром, содержащий все условия работы, является документом, на основании которого при неисполнении обязательств, можно обращаться в суд.
- Деловая репутация Учебного центра, который работает на рынке дополнительного профессионального образования и заинтересован в только хороших отзывах о своей работе от слушателей и их работодателей. Поэтому при возникновении любых спорных ситуаций руководители Учебного центра принимают сторону слушателей и всегда идут им навстречу.
- Закон о защите прав потребителей, за исполнением которого следит Роспотребнадзор и государственные структуры.
Как и любой документ об образовании, удостоверение бессрочно. Однако считается, что через некоторое время навыки утрачиваются, а знания устаревают.
Если не работать по специальности какое-то время, обычно 3-5 лет, для трудоустройства рекомендуют пройти курсы повышения квалификации, чтобы освежить знания. Для некоторых специальностей такие курсы обязательны даже для работающих специалистов, которые учатся каждый год, три или пять.
Под продлением удостоверения также иногда подразумевают повышение разряда. Однако на срок действия документа разряд никак не влияет.
Нет. Дистанционный формат обучения предполагает полностью удаленный формат взаимодействия. После окончания курса вы получите отсканированную копию документов на электронный адрес. Чуть позже Почта России доставит оригиналы на указанный при заключении договора почтовый адрес.
Статья 60 27-ФЗ от 29.12.2012 определяет выдаваемое после окончания курсов Свидетельство о профессии как документ, подтверждающий получение профессии рабочего, а также присвоение разряда, класса или категории.
Диплом об окончании колледжа или вуза может потребоваться в некоторых случаях для подтверждения среднего или высшего профессионального образования.
Да, можно. К сожалению, не все специальности доступны после 9 классов. Кроме того, для получения высшего разряда в дальнейшем может понадобиться окончить среднеспециальное учебное заведение.
Чтобы подобрать подходящую профессию, свяжитесь с менеджером.
Да, у нас есть налаженные связи с российскими предприятиями в разных регионах, которые охотно принимают на работу наших выпускников. Свяжитесь с менеджером, он расскажет, как получить помощь в трудоустройстве, и есть ли вакансии по вашей специальности.
Проверить наличие удостоверения в реестре может работодатель, рабочий или любое заинтересованное лицо. Доступно два способа проверки:
- Запрос в учебный центр, выдавший удостоверение, через форму на сайте или напрямую.
- На сайте единого реестра Министерства образования (ФРДО) в разделе «Профессиональное обучение» по названию учебного центра и данным из выданного по окончании курса свидетельства.
Чтобы присвоить более высокий разряд, требуются документы:
- Трудовая книжка с соответствующей записью или действующее удостоверение.
- Фотография на светлом фоне.
- Скан паспорта.
- Почтовый адрес, на который будет отправлен оригинал удостоверения с повышенным разрядом.
Лицензия на работу в области дополнительного профессионального образования нам выдана Министерством образования. Проверить это можно на официальном сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки.
Да, конечно. Дистанционно учиться можно в свободное время в удобном режиме. Работа и учеба мешать друг другу не будут.
- Если вы планируете расти в своей профессии или расширить круг выполняемых обязанностей, то вам подойдут курсы повышения квалификации.
- Если вы хотите сменить профессию, то вам нужны курсы профессиональной переподготовки.
- Если вы занимаетесь неквалифицированным трудом и у вас только школьное образование, то вам лучше выбрать курсы профессионального обучения.
Да, конечно. Программа курса подготовлена так, чтобы дать выпускнику все необходимые знания и компетенции для выполнения профессиональных обязанностей.
Безопасность ваших денег гарантирует Закон о защите прав потребителей. Перед оплатой заключается Договор, который является гарантом выполнения обязательств.
Схемы оплаты две:
- 100% предоплата после заключения договора, направляемая на расчетный счет Учебного центра.
- При заключении договора предоплата в размере процента от стоимости курса (для уточнения точной суммы предоплаты обратитесь к менеджеру). Доплата в отделении Почты России при получении документов об образовании.
Это разные понятия, нужные работодателю, руководителю или бухгалтеру для оценки компетенции сотрудника и начисления заработной платы.
Профессиональное обучение влияет только на разряд, который указывает уровень квалификации, способность выполнять определенные обязанности согласно справочнику ЕТКС.
Проверка знаний важна для гарантии безопасности, соответствия установленным стандартам, поддержания профессиональной компетенции, улучшения производительности и адаптации к инновациям. Такой подход способствует поддержанию высокого уровня профессионализма, обеспечивая безопасность и высокую производительность на рабочем месте.
Согласно Федеральному закону РФ от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», после успешного прохождения обучения и квалификационного экзамена рабочему присваивается определенный разряд, класс или категория, что подтверждается выдачей свидетельства о профессии. Также, Приказ Минобрнауки России от 18 апреля 2013 года № 292 регламентирует организацию профессионального обучения.
С введением закона «Об образовании» с 1 сентября 2013 года для подтверждения профессиональных квалификаций требуется наличие свидетельства о профессии. Если удостоверение о профессии было выдано до этой даты, оно все еще может служить доказательством обучения. Однако для тех, кто прошел обучение после вступления закона в силу, необходимо свидетельство, подтверждающее их квалификацию для приема на работу.
Свидетельство о профессии рабочего выдается лицам, успешно завершившим профессионально-образовательную программу и прошедшим итоговую аттестацию. Решение о выдаче свидетельства принимается аттестационной комиссией. Выдача свидетельства, сопровождаемого приложением, осуществляется не позднее чем в течение 10 дней после оформления приказа о выпуске учащегося.
Свидетельство по рабочей специальности, подобно диплому, подтверждает право его обладателя на осуществление профессиональной деятельности в соответствии с указанной в документе специализацией. Оно также устанавливает квалификационный разряд и должность, на которые может претендовать владелец свидетельства. Благодаря этому документу его владелец может претендовать на трудоустройство в соответствующую должность как в частных, так и в государственных организациях в выбранной области.
Для повышения квалификации по рабочей специальности необходимо пройти профессиональное обучение, продолжительностью от 80 до 320 академических часов. Возможность повышения разряда предоставляется каждые два года, хотя в некоторых случаях этот период может сокращаться до одного года.
Да, это возможно. Наши образовательные программы предназначены как для новичков, так и для опытных специалистов, уже обладающих квалификационным разрядом.
Официальный документ, подтверждающий квалификацию в выбранной рабочей специальности — это свидетельство. Оно выдается по итогам успешного прохождения обучения и признается работодателями по всей России. В обиходе этот документ часто называют «сертификатом», но правильное его название — свидетельство о профессии.
Допуск к выполнению профессиональной деятельности работник получает после успешного завершения обучения, в результате которого ему выдаются необходимые документы: свидетельство и удостоверение (корочка).
Оценка квалификации рабочего специалиста представляет собой процесс проверки его профессиональных навыков и соответствия занимаемой должности. Этот процесс предназначен для анализа уровня знаний, умений и компетенций, необходимых для эффективного выполнения своих обязанностей. В рамках аттестации специалист проходит различные тесты, экзамены и практические задания, направленные на оценку его компетентности.
Основная цель аттестации — подтвердить квалификацию сотрудника и обеспечить безопасность на рабочем месте. Важным элементом этого процесса является проверка знаний по технике безопасности и охране труда, так как это напрямую влияет на здоровье и жизнь работников.
Аттестация может проводиться регулярно, например, раз в несколько лет, или по мере необходимости — при смене должности работника или внедрении новых технологий и методов работы. Результаты аттестации позволяют работодателю принимать обоснованные решения о подтверждении квалификации, необходимости дополнительного обучения или пересмотре должностных обязанностей сотрудника.
Да, любой человек может пройти переобучение и получить новую рабочую профессию, независимо от уже имеющейся специализации. Обучение проходит на базе среднего образования. Практический опыт, приобретаемый во время курса, способствует более глубокому освоению новой специальности и увеличивает шансы успешного трудоустройства.
Допуск к работе — это процесс, который проверяет готовность работника к выполнению своих обязанностей. Он включает в себя медосмотры, обучение по технике безопасности и инструктажи. Это похоже на получение водительских прав — нужно пройти обучение и доказать свою готовность.
Разрешение к работе — это конкретное разрешение на выполнение определенной задачи в конкретном месте и времени. Например, наряд-допуск на проведение опасных работ, где указаны условия и меры безопасности. Это аналогично получению разрешения на проведение определенного мероприятия — необходимо убедиться, что все условия безопасности соблюдены.
Проверка знаний по рабочей специальности может быть разной: ежегодной, повторной и внеочередной.
Ежегодная проверка знаний осуществляется регулярно, раз в год, и направлена на подтверждение актуальности и достаточности профессиональных знаний и навыков сотрудников. Она способствует поддержанию высокого уровня квалификации и гарантирует соблюдение стандартов безопасности и качества на рабочем месте.
Повторная проверка знаний проводится в случае, если работник не прошел предыдущую проверку или показал недостаточный уровень знаний. Она организуется после дополнительного обучения или инструктажа и предоставляет работнику возможность улучшить свои результаты и подтвердить свою квалификацию.
Внеочередная проверка знаний осуществляется в особых случаях, таких как изменения в законодательстве, внедрение новых технологий или оборудования, а также после производственных инцидентов. Она позволяет оперативно оценить готовность работников к работе в новых условиях и обеспечить соответствие всем требованиям безопасности и качества.




