Навигация по странице
Цена обучения в Крыму
Выдается диплом о профессиональной переподготовке
Диплом о профессиональной переподготовке действует бессрочно и признается работодателями по всей России. Сведения о выданном документе вносим в ФИС ФРДО, подлинность можно проверить в реестре на сайте Рособрнадзора.
Документ выдаётся на защищенном бланке по итогам успешной аттестации в соответствии с Федеральным законом №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Лицензия Министерства Образования
ЦПО «Обучение Просто» (АНО ДПО «Карьерный Рост») работает на основании Лицензии № Л035-01298-77/00580104 от 13.07.2022, выдана Департаментом образования и науки города Москвы (Приказ № 1100Л от 13.07.2022 г.)
Проверить лицензиюСкачайте шаблон заявления на профессиональную переподготовку. Укажите персональные данные учащихся. Если возникнут вопросы, пожалуйста, свяжитесь с менеджерами компании.
Для подачи заявления, необходимо указать ФИО учащегося в дательном падеже. Если у Вас возникли сомнения в корректности склоняя, скачайте нашу памятку, в ней подробно описаны особенности склонения мужских и женских имен и фамилий.
Преподаватели
Как пройти обучение
Преимущества обучения
Безопасные варианты оплаты
Переподготовка по документационному обеспечению работы с персоналом
Документационное обеспечение работы с персоналом представляет сферу управленческой деятельности, которая объединяет кадровое делопроизводство и архивное хранение. Современные организации формируют документооборот численностью свыше 15000 единиц ежегодно, где 65% приходится на кадровые документы. Специалисты данного профиля управляют жизненным циклом персональных дел сотрудников.
Рынок труда демонстрирует устойчивую потребность в профессионалах документооборота. Цифровизация бизнес-процессов трансформирует традиционное делопроизводство, требуя новых компетенций. Работодатели ценят специалистов, владеющих электронными системами управления документами и нормативно-правовой базой трудового законодательства.
Профессиональная переподготовка открывает путь в стабильную область занятости. Документооборот сопровождает деятельность любой компании независимо от отраслевой принадлежности. Универсальность навыков позволяет трудоустроиться в государственных учреждениях, коммерческих структурах, некоммерческих организациях различного масштаба.
Должностные обязанности
Специалист разрабатывает локальные нормативные акты организации: положения о структурных подразделениях, должностные инструкции, регламенты кадровых процедур. Составляет приказы по личному составу, уведомления о расторжении трудовых договоров, представления к поощрениям. Контролирует соблюдение сроков оформления кадровых решений руководством.
Ведет трудовые книжки работников в бумажном и электронном форматах согласно требованиям Трудового кодекса. Формирует персональные дела сотрудников, систематизирует документы по хронологическому принципу. Рассчитывает трудовой стаж для назначения пенсий, оформляет справки о заработной плате для различных целей. Подготавливает отчетность в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.
Организует архивное хранение завершенных документов согласно номенклатуре дел. Проводит экспертизу ценности документации, определяет сроки хранения различных категорий дел. Составляет описи архивных фондов, акты приема-передачи документов на государственное хранение. Обеспечивает сохранность персональных данных работников при архивировании.
Консультирует сотрудников по вопросам оформления документов, разъясняет порядок получения справок и выписок. Взаимодействует с контролирующими органами при проведении проверок, предоставляет запрашиваемую документацию. Участвует в судебных разбирательствах как материально ответственное лицо, представляет доказательства трудовых отношений.
Переобучение по документационному обеспечению работы с персоналом
Профессиональная переподготовка доступна выпускникам высших и средних профессиональных учебных заведений любого профиля. Базовое образование в области юриспруденции, менеджмента, государственного управления создает преимущества при освоении программы. Однако специфика кадрового делопроизводства позволяет успешно переквалифицироваться специалистам технических, естественнонаучных, гуманитарных направлений.
Курс подходит действующим сотрудникам кадровых служб, желающим систематизировать знания и получить официальное подтверждение квалификации. Секретари, делопроизводители, архивариусы расширят профессиональные компетенции в смежной области. Руководители малого бизнеса освоят навыки самостоятельного ведения кадровой документации без привлечения сторонних специалистов.
Продолжительность обучения
Учебный центр Обучение Просто предлагает программы переподготовки объемом от 256 академических часов до 1600 часов в зависимости от глубины изучаемых вопросов. Интенсивные курсы позволяют получить базовые знания за 2-3 месяца. Расширенные программы охватывают дополнительные аспекты документационного обеспечения работы с персоналом и длятся до полугода.
Гибкий график занятий адаптируется под потребности работающих слушателей. Дистанционный формат исключает необходимость отрыва от трудовой деятельности. Модульная структура программы позволяет изучать материал поэтапно, закрепляя полученные знания на практике текущей работы.
Учебная программа
Цель переподготовки по документационному обеспечению работы с персоналом заключается в формировании профессиональных компетенций для выполнения функций специалиста кадрового делопроизводства. Программа интегрирует теоретические основы управления персоналом с практическими навыками документооборота.
Структура курса охватывает нормативно-правовые основы трудовых отношений, технологии кадрового документооборота, архивное дело. Модули логически взаимосвязаны и формируют целостное представление о профессиональной деятельности специалиста.
- Трудовое законодательство и нормативные акты по кадровому делопроизводству
- Организация работы с персоналом в современных условиях
- Документооборот при приеме, переводе и увольнении сотрудников
- Ведение трудовых книжек и электронных трудовых книжек
- Формирование и ведение личных дел работников
- Табельный учет рабочего времени и составление отчетности
- Архивное хранение кадровых документов
- Защита персональных данных в кадровом делопроизводстве
- Электронные системы управления документами
- Взаимодействие с контролирующими органами
Подробная учебная программа с распределением часов по дисциплинам доступна для ознакомления на сайте учебного центра.
Формат курса
Дистанционное обучение документационному обеспечению работы с персоналом базируется на современной образовательной платформе с интерактивными возможностями. Видеолекции сочетаются с текстовыми материалами, презентациями, образцами документов. Онлайн-семинары позволяют получить консультации преподавателей в режиме реального времени.
Удаленный формат приравнивается к традиционному очному обучению по юридической значимости выдаваемых документов. Электронная образовательная среда обеспечивает полноценное освоение программы без потери качества подготовки. Слушатели получают круглосуточный доступ к учебным материалам, могут изучать курс в удобном темпе.
По данным Росстата, 78% организаций испытывают потребность в специалистах кадрового делопроизводства с актуальными знаниями цифровых технологий документооборота.
Кем можно работать после обучения по документационному обеспечению работы с персоналом
Переподготовка по документационному обеспечению работы с персоналом открывает широкие возможности трудоустройства в различных сферах экономики. Выпускники программы могут претендовать на следующие должности:
- Специалист по кадровому делопроизводству
- Инспектор отдела кадров
- Архивариус по личному составу
- Делопроизводитель кадровой службы
- Специалист по документообороту
- Ведущий специалист по работе с персоналом
- Консультант по кадровым вопросам
- Координатор HR-процессов
Диплом переподготовки по документационному обеспечению работы с персоналом
Диплом документационного обеспечения работы с персоналом установленного образца выдается после успешного завершения программы и сдачи итогового экзамена. Документ подтверждает право ведения профессиональной деятельности в области кадрового делопроизводства наравне с выпускниками профильных вузов.
Выбор лицензированного учебного центра гарантирует признание диплома работодателями и государственными органами.
Сведения о выданном дипломе вносятся в Федеральную информационную систему "Федеральный реестр сведений о документах об образовании" (ФИС ФРДО). Электронная запись подтверждает подлинность документа и исключает возможность подделки. Работодатели могут верифицировать квалификацию сотрудника через официальные государственные ресурсы.
Доставка диплома и приложения к нему осуществляется Почтой России без дополнительной оплаты в любой регион страны. Срок действия документа не ограничен, повторное подтверждение квалификации не требуется.
Стоимость обучения
Стоимость переподготовки по документационному обеспечению работы с персоналом составляет 15990 рублей при оплате в день подачи заявления. Отсроченная оплата увеличивает цену до 17 490 рублей. Программы с присвоением дополнительной квалификации оцениваются в 21 490 рублей.
Учебный центр предоставляет возможность рассрочки платежа без процентов и комиссий. Индивидуальный график погашения задолженности согласовывается с администрацией. Корпоративным клиентам предоставляются скидки при обучении группы сотрудников от 5 человек.
Акционные предложения и сезонные скидки позволяют существенно сократить расходы на профессиональную переподготовку. Информация о текущих льготных условиях публикуется на официальном сайте центра и в социальных сетях.
Средняя заработная плата специалистов по документационному обеспечению работы с персоналом в Москве достигает 85000 рублей, в регионах - 45000-60000 рублей по данным кадровых агентств.
Дистанционное обучение в Крыму
Законодательные стандарты определяют, что для получения новой квалификации и переквалификации требуется от 250 часов для детального изучения и подготовки к профессии. Образовательный процесс организован через интерактивную онлайн-площадку ЦПО «Обучение просто», предлагающую гибкое расписание и удобство для тех, кто желает учиться и получить профессию, изучая материал в любое подходящее время. Такая модель обучения идеально подходит для тех, кто стремится продолжать работать в своей специальности, одновременно повышая квалификацию.
Окончив курс по направлению «Документационное обеспечение работы с персоналом», слушатели получают официальный диплом, который заносится в Федеральный реестр. Это документальное подтверждение овладения специалистом новыми, релевантными знаниями и умениями, отвечающими последним стандартам.
Список необходимых документов для зачисления на обучение:
- Заполненная заявка на выбранный курс
- Копия или фото паспорта
- Копия или фото дипломов (при наличии или уровень образования)
- СНИЛС
- Реквизиты (при оплате от юр лица)
По результатам обучения высылается скан документов об образовании на указанные контакты учащихся. Доставка оригиналов осуществляется почтой России за счет учебного центра. Также забрать оригиналы можно в офисах компании. Возможна ускоренная отправка курьерскими службами (оплачивается отдельно).
На программу принимаются слушатели со средним профессиональным или высшим образованием. Направление имеющегося диплома значения не имеет — вы можете освоить новую специальность на базе любого диплома. Ограничений по возрасту нет.
После оплаты вы получаете доступ к учебным материалам в личном кабинете на платформе для обучения. Занимаетесь самостоятельно, в удобное время, без расписания и без ожидания набора группы. Итоговая аттестация проходит в формате онлайн-тестирования. Доступ к материалам сохраняется бессрочно.
Объем программы составляет от 256 до 1600 академических часов в зависимости от специализации. Темп обучения вы определяете сами. На практике большинство слушателей завершают программу за 1–3 месяца при занятости несколько часов в неделю.
Принимаем оплату от физических и юридических лиц. Доступна беспроцентная рассрочка. Также можно оплатить наложенным платежом при получении документов на почте или наличными в офисе учебного центра. Оплата производится после ознакомления с учебным планом и подписания договора.
Да. Обучение в ЦДПО «Обучение Просто» подходит под социальный налоговый вычет по ст. 219 НК РФ. После оплаты вы можете запросить документы для подачи декларации в ФНС и вернуть часть стоимости курса.
Выдается диплом о профессиональной переподготовке. Документ действует бессрочно и признается по всей России. Сведения о выданном дипломе вносим в ФИС ФРДО в течение 3 дней. Подлинность можно проверить в реестре на сайте Рособрнадзора.
Нет. Форма обучения в дипломе не фигурирует. Документ, полученный дистанционно, юридически равнозначен полученному при очном обучении. Дистанционный формат образования регулируется ст. 16 Федерального закона №273-ФЗ.
Заполненная заявка на курс, копия или фото паспорта, копия или фото диплома об образовании и СНИЛС. Если обучение оплачивает организация, дополнительно потребуются реквизиты юридического лица. Все документы можно подать дистанционно.
Оригинал отправляем Почтой России бесплатно. Также можно забрать документы лично в офисе или заказать экспресс-доставку курьерской службой за отдельную плату.
ЦДПО «Обучение Просто» (АНО ДПО «Карьерный Рост») ведет образовательную деятельность на основании лицензии № Л035-01298-77/00580104, выданной Департаментом образования и науки города Москвы. Проверить лицензию можно в сводном реестре на сайте Рособрнадзора. Обучение проводится на основании договора об образовании.
Зависит от ситуации. Если новая должность требует квалификации, которой нет в вашем текущем дипломе, работодатель вправе запросить документ о переподготовке. Если вы возвращаетесь к работе после перерыва по той же специальности, может быть достаточно повышения квалификации.