Навигация по странице
Обучение «Специалист по оценке персонала» в Крыму
Профессиональная переподготовка «Специалист по оценке персонала» предназначена для тех, кто хочет углубить свои знания и навыки в области оценки и управления персоналом. Обучение специалиста по оценке персонала включает в себя изучение основных теорий, методов и подходов к оценке работников, а также инструменты, необходимые для успешной работы в этой области.
Программа переподготовки специалиста по оценке и аттестации персонала может быть полезна для менеджеров всех уровней, HR-специалистов и всех, кто работает в области управления персоналом. Обучение в рамках этой программы поможет сократить время и улучшить качество работы по управлению и оценке персонала, что в свою очередь приведет к более успешной работе компании или организации в целом.
Выдается диплом о профессиональной переподготовке
Диплом о профессиональной переподготовке действует бессрочно и признается работодателями по всей России. Сведения о выданном документе вносим в ФИС ФРДО, подлинность можно проверить в реестре на сайте Рособрнадзора.
Документ выдаётся на защищенном бланке по итогам успешной аттестации в соответствии с Федеральным законом №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Лицензия Министерства Образования
ЦПО «Обучение Просто» (АНО ДПО «Карьерный Рост») работает на основании Лицензии № Л035-01298-77/00580104 от 13.07.2022, выдана Департаментом образования и науки города Москвы (Приказ № 1100Л от 13.07.2022 г.)
Проверить лицензиюСкачайте шаблон заявления на профессиональную переподготовку. Укажите персональные данные учащихся. Если возникнут вопросы, пожалуйста, свяжитесь с менеджерами компании.
Для подачи заявления, необходимо указать ФИО учащегося в дательном падеже. Если у Вас возникли сомнения в корректности склоняя, скачайте нашу памятку, в ней подробно описаны особенности склонения мужских и женских имен и фамилий.
Преподаватели
Как пройти обучение
Преимущества обучения
Безопасные варианты оплаты
Программа обучения «Специалист по оценке персонала»
Обучение специалиста менеджера по оценке и аттестации персонала — это программа, которая поможет студентам получить все необходимые знания и навыки для оценки и управления персоналом в любой организации. Включает в себя следующие темы:
- Оценка и развитие компетенций персонала. Понимание, как определить и развить необходимые навыки и компетенции персонала, чтобы улучшить производительность и эффективность организации.
- Инструменты и методы оценки персонала. Основные инструменты и методы оценки персонала, включая интервью, анкетирование, наблюдение, а также оценку результатов.
- Управление эффективностью персонала. Знания о создании и проведении мотивационных программ, о вознаграждении и о защите от избыточного давления на персонал.
- Конфликтология. Различные конфликты в коллективе, научившись управлять процессами выявления, устранения и предотвращения конфликтов среди коллектива
- Тренинг и развитие персонала. Понимание, как определить потребности в обучении и развитии персонала, а также как разработать и организовать эффективные программы обучения, чтобы обеспечить максимально возможное развитие качеств персонала и организации в целом.
- Кадровое планирование. Информация о методах формирования, развития и управления кадровой резервной, с целью обеспечения достаточного количества высококвалифицированных кадров в организации.
- Этика и законы в области управления персоналом. Понимание, как правильно применять этику и законы в своих решениях по управлению персоналом, чтобы сохранить имя организации и профессионализм управления.
В результате прохождения обучения «Специалист по оценке персонала», студенты получат диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий приобретение всех необходимых компетенций в области управления персоналом, которые они могут использовать в своей карьере.
Дистанционное обучение в Крыму
Законодательные стандарты определяют, что для получения новой квалификации и переквалификации требуется от 250 часов для детального изучения и подготовки к профессии. Образовательный процесс организован через интерактивную онлайн-площадку ЦПО «Обучение просто», предлагающую гибкое расписание и удобство для тех, кто желает учиться и получить профессию, изучая материал в любое подходящее время. Такая модель обучения идеально подходит для тех, кто стремится продолжать работать в своей специальности, одновременно повышая квалификацию.
Окончив курс по направлению «Специалист по оценке персонала», слушатели получают официальный диплом, который заносится в Федеральный реестр. Это документальное подтверждение овладения специалистом новыми, релевантными знаниями и умениями, отвечающими последним стандартам.
Список необходимых документов для зачисления на обучение:
- Заполненная заявка на выбранный курс
- Копия или фото паспорта
- Копия или фото дипломов (при наличии или уровень образования)
- СНИЛС
- Реквизиты (при оплате от юр лица)
По результатам обучения высылается скан документов об образовании на указанные контакты учащихся. Доставка оригиналов осуществляется почтой России за счет учебного центра. Также забрать оригиналы можно в офисах компании. Возможна ускоренная отправка курьерскими службами (оплачивается отдельно).
На программу принимаются слушатели со средним профессиональным или высшим образованием. Направление имеющегося диплома значения не имеет — вы можете освоить новую специальность на базе любого диплома. Ограничений по возрасту нет.
После оплаты вы получаете доступ к учебным материалам в личном кабинете на платформе для обучения. Занимаетесь самостоятельно, в удобное время, без расписания и без ожидания набора группы. Итоговая аттестация проходит в формате онлайн-тестирования. Доступ к материалам сохраняется бессрочно.
Объем программы составляет от 256 до 1600 академических часов в зависимости от специализации. Темп обучения вы определяете сами. На практике большинство слушателей завершают программу за 1–3 месяца при занятости несколько часов в неделю.
Принимаем оплату от физических и юридических лиц. Доступна беспроцентная рассрочка. Также можно оплатить наложенным платежом при получении документов на почте или наличными в офисе учебного центра. Оплата производится после ознакомления с учебным планом и подписания договора.
Да. Обучение в ЦДПО «Обучение Просто» подходит под социальный налоговый вычет по ст. 219 НК РФ. После оплаты вы можете запросить документы для подачи декларации в ФНС и вернуть часть стоимости курса.
Выдается диплом о профессиональной переподготовке. Документ действует бессрочно и признается по всей России. Сведения о выданном дипломе вносим в ФИС ФРДО в течение 3 дней. Подлинность можно проверить в реестре на сайте Рособрнадзора.
Нет. Форма обучения в дипломе не фигурирует. Документ, полученный дистанционно, юридически равнозначен полученному при очном обучении. Дистанционный формат образования регулируется ст. 16 Федерального закона №273-ФЗ.
Заполненная заявка на курс, копия или фото паспорта, копия или фото диплома об образовании и СНИЛС. Если обучение оплачивает организация, дополнительно потребуются реквизиты юридического лица. Все документы можно подать дистанционно.
Оригинал отправляем Почтой России бесплатно. Также можно забрать документы лично в офисе или заказать экспресс-доставку курьерской службой за отдельную плату.
ЦДПО «Обучение Просто» (АНО ДПО «Карьерный Рост») ведет образовательную деятельность на основании лицензии № Л035-01298-77/00580104, выданной Департаментом образования и науки города Москвы. Проверить лицензию можно в сводном реестре на сайте Рособрнадзора. Обучение проводится на основании договора об образовании.
Зависит от ситуации. Если новая должность требует квалификации, которой нет в вашем текущем дипломе, работодатель вправе запросить документ о переподготовке. Если вы возвращаетесь к работе после перерыва по той же специальности, может быть достаточно повышения квалификации.