Выдается удостоверение повышения квалификации
Удостоверение установленного образца выдается слушателям, которые успешно отучились и окончили обучение по программам повышения квалификации по направлению «Управление персоналом и HR» объемом не менее 16 часов для того, чтобы получить образование. Документ подтверждает повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования и успешной аттестации (подтверждается удостоверением о повышении квалификации).
Лицензия Министерства Образования
ЦПО «Обучение Просто» (АНО ДПО «Карьерный Рост») работает на основании Лицензии № Л035-01298-77/00580104 от 13.07.2022, выдана Департаментом образования и науки города Москвы (Приказ № 1100Л от 13.07.2022 г.)
Проверить лицензиюСкачайте шаблон заявления на повышение квалификации. Укажите персональные данные учащихся. Если возникнут вопросы, пожалуйста, свяжитесь с менеджерами компании.
Для подачи заявления, необходимо указать ФИО учащегося в дательном падеже. Если у Вас возникли сомнения в корректности склоняя, скачайте нашу памятку, в ней подробно описаны особенности склонения мужских и женских имен и фамилий.
Как пройти обучение
Преимущества обучения
Безопасные варианты оплаты
Управление персоналом - это одно из самых важных направлений, требующих квалифицированных специалистов в области управления. Так как управление персоналом является ключевым фактором успеха любой организации, квалифицированные кадры в этой области всегда востребованы. Специалисты в области управления персоналом должны знать множество аспектов, связанных с управлением персоналом, а также иметь навыки делопроизводства и умение работать в команде.
Программа повышения квалификации по управлению персоналом дистанционно в Москве
Повышение квалификации в области управления персоналом - это необходимость для руководителей и менеджеров организаций, которые хотят быть лучшими в своей работе. Для обучения и переподготовки специалистов в области управления персоналом существует множество программ. Курсы повышения квалификации по управлению персоналом предназначены для руководителей и менеджеров, работающих в области кадрового дела, которые хотят улучшить свои навыки в управлении персоналом.
На курсах повышения квалификации по управлению персоналом обучают специалистов:
- Организации кадрового дела в организации
- Управления производительностью персонала
- Оптимизации рабочих процессов
- Управления конфликтами в коллективе
- Управления командой
- Управления персоналом в условиях кризиса
Курсы повышения квалификации по управлению персоналом могут быть организованы как дистанционно, так и онлайн. В настоящее время существует множество профессиональной программы, которые предоставляют возможность для повышения квалификации в области управления персоналом.
Дистанционные курсы в Москве
ЦПО «Обучение просто» приглашает на курсы повышения квалификации, организованные на образовательной онлайн-платформе. Продолжительность обучения варьируется от 16 до 72 и 144 часов по самым востребованным программам. Дистанционный формат подразумевает гибкость и удобство для обучающихся, которые ценят время и предпочитают самосовершенствование в рамках текущей профессиональной деятельности. По завершении курса участники получают удостоверение установленного образца о повышении квалификации, которое регистрируется в ФИС ФРДО.
- Заполненная заявка на выбранный курс
- Копия или фото паспорта
- СНИЛС
- Реквизиты (при оплате от юр лица)
По результатам обучения высылается скан документов об образовании на указанные контакты учащихся. Доставка оригиналов осуществляется почтой России за счет учебного центра. Также забрать оригиналы можно в офисах компании. Возможна ускоренная отправка курьерскими службами (оплачивается отдельно).
Для прохождения курса повышения квалификации нужно выбрать подходящую программу, успешно её завершить и получить удостоверение о повышении квалификации.
Программа повышения квалификации является формой дополнительного образования и включает не менее 16 часов обучения. Цель программы — развитие новых навыков и знаний в текущей профессиональной области. По завершении курса и успешной сдаче экзаменов выдается удостоверение, регистрируемое в государственной информационной системе ФИС ФРДО. Обучение доступно для лиц с профессиональным или высшим образованием.
По требованиям закона, каждая организация после получения лицензии Минобразования должна разработать собственную форму документов, которые выдаются по завершении квалификационных курсов. Она называется «установленной».
Документы государственного образца выдаются только выпускникам высших и среднеспециальных образовательных учреждений.
В удостоверении о повышении квалификации указываются название программы, даты проведения и продолжительность курса в часах. Метод обучения (дистанционный или очный) обычно не указывается в документе.
Длительность курсов повышения квалификации варьируется в зависимости от выбранной программы и специализации. В среднем, объем составляет около 72 академических часов. В случае дистанционного формата слушатели могут самостоятельно определять темп обучения, поэтому сроки завершения курса индивидуальны.
Ежегодная аттестация «Управление персоналом и HR» может быть необходима в зависимости от отраслевых стандартов для поддержания актуальности квалификаций.
Да, если вы недавно закончили учебу в колледже. Но вам может потребоваться повысить квалификацию через год, три или пять лет, в зависимости от вашей специализации. Курсы повышения квалификации также рекомендуются для обновления знаний после перерыва в работе, продолжавшегося более одного года.
В некоторых сферах, таких как медицина или строительство, регулярное прохождение обучения является обязательным. Чтобы узнать, необходимо ли это в вашем случае, рекомендуем обратиться к менеджеру.
Любой заинтересованный человек, имеющий высшее, среднеспециальное или профессиональное образование и определенный опыт работы, может выбрать и пройти соответствующую образовательную программу.
Федеральный закон №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», принятый 29 декабря 2012 года, приравнивает онлайн обучение к очному. Однако, существуют исключения для определенных профессий, где обязательны практические занятия.
Внеочередная проверка «Управление персоналом и HR» знаний может быть назначена при изменении профессиональных требований или введении новых стандартов в отрасли.
Предаттестационная подготовка «Управление персоналом и HR» включает освоение специализированной программы и успешное прохождение итоговой аттестации.
После курсов повышения квалификации слушатели получают удостоверение установленного образца. Документы выдаются в электронном и бумажном виде.
Частота прохождения курсов зависит от конкретной специальности. Это может быть ежегодно, раз в три года или раз в пять лет. Точные данные по периодичности предаттестационной подготовки можно узнать у наших специалистов.
Повторная проверка знаний «Управление персоналом и HR» проводится по завершении курса для подтверждения освоенных компетенций.
Вы можете самостоятельно проверить данные в реестре ФРДО по ссылке - https://obrnadzor.gov.ru/gosudarstvennye-uslugi-i-funkczii/7701537808-gosfunction/formirovanie-i-vedenie-federalnogo-reestra-svedenij-o-dokumentah-ob-obrazovanii-i-ili-o-kvalifikaczii-dokumentah-ob-obuchenii/
ЦПО «Обучение просто» имеет всю необходимую документацию, включая лицензию на ведение образовательной деятельности, которую можно проверить в официальных реестрах.
Приобретение курса проводится на основании договора с четким указанием прав и обязанностей сторон. В случае нарушения условий образовательным центром, клиенты имеют право обратиться к руководству компании для урегулирования проблемы, в том числе за возвратом средств.
Внизу в левой части удостоверения.
Удостоверение о повышении квалификации выдается тем, кто успешно завершил курс. Сертификат же выдается участникам семинаров, конференций и других мероприятий, где не проводится формальная аттестация.
