Выдается удостоверение повышения квалификации
Удостоверение установленного образца выдается слушателям, которые успешно отучились и окончили обучение по программам повышения квалификации по направлению «Инженерно-технические работники» объемом не менее 16 часов для того, чтобы получить образование. Документ подтверждает повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования и успешной аттестации (подтверждается удостоверением о повышении квалификации).
Лицензия Министерства Образования
ЦПО «Обучение Просто» (АНО ДПО «Карьерный Рост») работает на основании Лицензии № Л035-01298-77/00580104 от 13.07.2022, выдана Департаментом образования и науки города Москвы (Приказ № 1100Л от 13.07.2022 г.)
Проверить лицензиюСкачайте шаблон заявления на повышение квалификации. Укажите персональные данные учащихся. Если возникнут вопросы, пожалуйста, свяжитесь с менеджерами компании.
Для подачи заявления, необходимо указать ФИО учащегося в дательном падеже. Если у Вас возникли сомнения в корректности склоняя, скачайте нашу памятку, в ней подробно описаны особенности склонения мужских и женских имен и фамилий.
Как пройти обучение
Преимущества обучения
Безопасные варианты оплаты
Инженерно-технические работники, или ИТР, играют важную роль в современном мире, обеспечивая разработку, обслуживание и совершенствование технических систем. Они работают в различных сферах, включая информационные технологии, инженерное дело, электронику, механику и многие другие.
Их обязанности могут варьироваться от проектирования новых устройств и разработки программного обеспечения до обслуживания сложных механизмов и систем.
Курсы ИТР в Волжском
Чтобы оставаться в тренде в постоянно меняющемся мире технологий и инженерии, ИТР должны постоянно совершенствовать свои навыки. Курсы и программы повышения квалификации ИТР предоставляют идеальную возможность для этого. Во время обучения на повышении квалификации специалисты могут изучать:
- Новейшие технологии и тренды в своей области, что позволяет им оставаться в курсе последних разработок и инноваций.
- Специфические навыки и техники, связанные с их конкретной профессией, такие как программирование, проектирование, анализ данных, обслуживание оборудования и многое другое.
- Лидерские и коммуникационные навыки, которые помогают им эффективно сотрудничать в команде, управлять проектами и общаться с заказчиками и коллегами.
После успешного завершения курсов повышения квалификации ИТР получают удостоверение, подтверждающее их способность и компетентность в своей области. Это удостоверение может быть ключевым фактором при поиске новых рабочих возможностей, повышении заработной платы и долгосрочном профессиональном росте.
Дистанционные курсы в Волжском
ЦПО «Обучение просто» приглашает на курсы повышения квалификации, организованные на образовательной онлайн-платформе. Продолжительность обучения варьируется от 16 до 72 и 144 часов по самым востребованным программам. Дистанционный формат подразумевает гибкость и удобство для обучающихся, которые ценят время и предпочитают самосовершенствование в рамках текущей профессиональной деятельности. По завершении курса участники получают удостоверение установленного образца о повышении квалификации, которое регистрируется в ФИС ФРДО.
- Заполненная заявка на выбранный курс
- Копия или фото паспорта
- СНИЛС
- Реквизиты (при оплате от юр лица)
По результатам обучения высылается скан документов об образовании на указанные контакты учащихся. Доставка оригиналов осуществляется почтой России за счет учебного центра. Также забрать оригиналы можно в офисах компании. Возможна ускоренная отправка курьерскими службами (оплачивается отдельно).
Основной особенностью обучения инженерно-технических работников является необходимость постоянного обновления знаний и практических навыков в области организации и управления производственными процессами. Это подразумевает, что после получения образования специалисты должны регулярно повышать свою квалификацию.
Обучение на курсах повышения квалификации позволяет обновлять знания, ознакомиться с новыми технологиями и освоить новые области профессиональной деятельности.
В зависимости от выполняемых функций и области деятельности, можно разделить работников на две категории: административное управление (АУП) и инженерно-технический состав (ИТР). Руководители организаций и их заместители, а также руководители служб и подразделений в организациях относятся к АУП.
Специалисты классифицируются по характеру выполняемых функций и сфере деятельности. Инженерно-технические работники включают в себя специалистов, занимающихся инженерно-техническими и экономическими работами.
Инженерно-технические работники включают в себя руководителей, специалистов и технических исполнителей, каждая группа выполняет свои функции и обязанности. Главным образом, их задачи можно разделить на четыре основные группы.
Первая группа - организаторы, которые занимаются организацией производственных процессов и управлением рабочим персоналом.
Вторая группа - конструкторы, которые разрабатывают чертежи и формируют документацию для производства.
Третья группа - технологи, которые описывают и контролируют технические процессы и разрабатывают технологические карты.
Четвертая группа - экономисты, которые управляют финансовой стороной производства и анализируют деятельность организации.
В инженерно-технический состав (ИТР) входят высококвалифицированные специалисты, их должности могут различаться в зависимости от специфики предприятия. Эти включают в себя руководителей производственных участков, станций, кабинетов, групп, секторов, пунктов, экспедиций, камер, касс и другие. Список должностей в ИТР разнообразен, и они занимаются руководством, разработкой и технической поддержкой различных видов деятельности на предприятии. Специальная одежда для ИТР должна соответствовать требованиям конкретной работы.
